Merüljön el teljesítménymenedzsment coachingba váci vezetői eszközökkel
Találj pszichológust teljesítménymenedzsment coachingra! Foglalj ülést
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb teljesítménycoachok listája Vácen
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
423 vélemény
frissítve 28 augusztus 2026Márton D.
A Teljesítménymenedzsment coaching Vácban történt találkozója során részletesen bemutatták a célkitűzések követését és a teljesítménymutatók értelmezését. Viktória a felmérésre építő megoldásokat ajánlott, és a beszélgetés alatt számomra érthető példákat hozott fel a mindennapi vezetői kihívásokhoz. A díj 45000 forint volt, a munka 8 órás díjtartományban valósult meg. Összességében hasznos, autentikus és gyakorlati volt a coaching a váci irodában. Döntően ajánlható kezdő és középszintű vezetőknek, akik mérnöki szinten szeretnék tökéletesíteni a csapat teljesítményét. Dédelgetett egyéni és csapat szintű fejlesztési javaslatokat is, amelyeket azonnal alkalmazhattam.
Kerekes Viktória
Andor T.
A Teljesítménymenedzsment coaching Vác városában hallatlanul praktikus volt számomra. 6 hetes program, profi élő példákkal és személyre szabott módszerekkel, 120000 forintért, megnyugtatóan hatékonynak bizonyult. A vezetői eszközök érthetően magyarázva, a kivitelezés pedig gördülékeny volt. Tamás segítségével megértettem, hogyan mérjem a csapatom sikereit és hogyan legyen valóságos a növekedés. Az első eredményeket már a coaching vége után éreztem: több, tisztábban meghatározott cél és jobb időgazdálkodás.
Tamás G.
Ádám N.
A Teljesítménymenedzsment coaching Vác városában igazán professzionális élményt adott. Viktória tapasztalata egyértelműen látszott a személyre szabott megközelítésben, a hosszú távú célokat szilárdan rögzítettük, miközben a díjszabást 75 000 forintban állapítottuk meg a 6 órás foglalkozáson belül. Az eszközök gyakorlatiak, és a hosszú távú fejlesztési terv is érthető volt.
Kerekes Viktória
Kovács L. A.
A Teljesítménymenedzsment coaching Vác városában az elérhető leggyakoribb vezetői eszközöket mutatta be számomra. Szabó János személyében egy tapasztalt szakembert kaptam, akinél a coaching során kiderült, mennyire fontos a mérhető célkitűzés és a kommunikáció folyamatos nyomon követése. A szolgáltatás díja 120000 forint volt, és 8 hetes programként érezhetően javult a csapatom teljesítménye. Ajánlom mindenkinek, aki rendszerezett módon szeretné fejleszteni a szervezetet Vácon.
Szabó jános S.
Kovács Éva K.
Nagyon elégedett vagyok Gergő szakértelmével a Teljesítménymenedzsment coaching terén Vácott. A munkát gyorsan elvégezte, mindössze két nap alatt, és az eredmények fantasztikusak lettek. A költség mindössze 45,000 forint volt, ami teljesen megérte a befektetést. Nagyon segítőkész és profi volt, bátran ajánlom mindenkinek!
Gergő K.
Nagy Ádám N.
A torkzadeh szakértővel való együttműködés nagyon pozitív tapasztalat volt. A Teljesítménymenedzsment coaching Vácban hatékonyan zajlott, mindössze egy nap alatt kész lett. Az ár 50,000 forint volt, és teljes mértékben elégedett vagyok az eredménnyel. Kedves és segítőkész volt, mindenkinek ajánlom!
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Teljesítménymenedzsment coaching feladata
Készíts egy rövid feladatot a teljesítménymenedzsment coaching témájában Vác városában. A feladat legyen egyszerűen érthető: jelölj meg 2–3 fő célkitűzést, írj le 1–2 konkrét lépést és adj meg egyszerű, nem szakmai kifejezéseket. A szakembernél fontos legyen az analitikus hozzáállás és a kommunikációs készség.
Teljesítménymenedzsment coaching feladat
Keress meg egy vezetőt Vác környékén, aki szeretné fejleszteni a teljesítményét. A feladatban leírod, milyen eszközöket használsz a célok meghatározásához és az eredmények méréséhez. Röviden mutasd be a módszert, és írd le, milyen egyszerű követelmények vannak a szakértő számára. A munka akkor indul, ha a vezető elkötelezett az önfejlesztés mellett, és a kapcsolat kezdetén világos elvárásokat rendelhetünk a mérési időszakhoz.
Teljesítménymenedzsment coaching feladat
Kérlek készíts egy rövid értékelést a csoportod teljesítményáról. Egyszerűen írd le, milyen célokat tűztetek ki, milyen mérőszámok alapján értékeltek, és ki legyen a felelős vezető. Jelöld meg, van-e szükség további adatokra vagy személyes coachingra.
Teljesítménymenedzsment coaching feladat
Készíts egy rövid értékelést a vezetői teljesítményről. Írd le, milyen egyszerű elvárásokat határoz meg a coaching, és milyen mérhető eredményeket várunk. Emelkedő teljesítményhez szükség van nyomon követésre és visszajelzésekre a dolgozóktól; a szakembernek legyenek világos határidői és mérőszámai.
Teljesítménymenedzsment coachaink készen állnak, hogy hatékonyságot növeljenek!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436