Csatlakozzon szervezetfejlesztő workshopba dunaújvárosi interaktív üléseken
Találj pszichológust szervezetfejlesztőre! Foglalj workshopot ma
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb szervezetfejlesztők listája Dunaújvárosban
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
286 vélemény
frissítve 13 szeptember 2026Márk K.
Szervezetfejlesztő workshop Dunaújvárosban felejthetetlen élmény volt. A szolgáltatás részletei érthetően felvázolva, a facilitátor szakértelme pedig nyilvánvaló volt. A programban megfogalmazott célokat a csapat gyorsan értelmezte, a költség 48000 forint volt, és a munkaidő tíz óra körül mozogott. A hosszabb átbeszélés hozzájárult a közös nyelv megteremtéséhez, az alkalmazható módszertan pedig a mindennapokban is hasznosítható. A tanultakkal biztosan hatékonyabban dolgozunk jövőben.
Szabó jános S.
Kati N.
A Szervezetfejlesztő workshop Dunaújvárosban kitűnő lehetőséget adott számomra, hogy megértsem a csapatdinamikát és a hatékony kommunikáció alapjait. A tréner, Szabó János, 6 évet felölelő tapasztalata tükröződött a példákban és a gyakorlati feladatokban. A foglalkozás 3 órás volt, ára 45000 forint, és a tanultak azonnal beépültek a napi munkámba. 8-os skálán én 4.7-et adok, mert a tempó néha gyors volt, de összességében nagyon hasznos volt.
Szabó jános S.
Katalin N.
A Szervezetfejlesztő workshop Dunaújvárosban nagyon hasznos volt. A tréner sikeresen bemutatta a módszereket, és gyakorlati példákat hozott, ami segített megérteni a csoportdinamikát. A szolgáltatás ára 42000 forint volt, a munkaidő 3 óra, és a résztvevők elkötelezettek maradtak. Az esemény végén világos gyakorlatok és eszközök kerültek átadásra a szervezetfejlesztéshez. Ajánlott nyitott szemléletű csapatoknak, akik készek a változásra és megvalósításra a Dunaújvárosban elérhető szolgáltatásokkal együtt.
Szabó jános S.
Márk N.
A Szervezetfejlesztő workshop Dunaújvárosban pontosan ezt adja, amire számítottam: gyakorlatias példákkal és strukturált tematikával. A tréner Szabó János meghallgatott, és testre szabta a saját problémáinkat, így kapacitásunk megőrzése mellett hatékonyabb kommunikációt érhettünk el a csapatban. A program hossza ideálisan hosszú volt, a költség 150000 forint, amely megérte a tanúsított előnyöket, a részvételi díjért pedig személyre szabott anyagokat kaptunk. A workshop gyorsan megteremtette a közös nyelvet a cégünkben, és a vezetői készségek is frissültek.
Szabó jános S.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Szervezetfejlesztő workshop feladat
Keress meg egy rövid, 20-62 szavas feladatot a szervezetfejlesztés témájában. Mondd el, hogy mit kérsz a szakembertől: legyenek interaktív elemek, elvégezzenek egy egyszerű diagnózist, és adjanak gyakorlati lépéseket. Írd le, milyen egyszerű követelmények vannak (időkeret, eszközök, előzetes tudás), és mikor kezdődik a munka.
Szervezetfejlesztő workshop
Kell egy rövid feladat a Dunaújvárosban szervezett szervezetfejlesztő workshophoz. Írj le röviden, mit kell, hogyan dolgozik a szakember, és milyen egyszerű követelmények vannak: legyen nyitott hozzáállás, legyenek elérhető órák, és legyenek interaktív gyakorlatok. A munka feltételei között legyenek világos célok, aktív részvétel és a csoportdinamika figyelése.
Szervezetfejlesztő workshop feladat
Készítsd el a feladatot egy dinamikus, 60 perces interaktív üléshez Dunaújvárosban. Mondd el, mit fogsz kérni a szakembertől: legyen gyakorlatorientált feladatok, legyen 2–3 rövid prezentáció és 1 csoportos beszélgetés. Fontos az egyszerű nyelv, a mondaynél korábbi követelmény, és a részvételi feltételek.
Szervezetfejlesztő workshop feladat
Kérlek írd le, mi a feladat a szervezetfejlesztő workshopon. A szakember legyen gyakorlott és közérthető, értsen az interaktív ülésekhez, és tudjon egyszerű oktatási módszereket alkalmazni. A munka során legyenek rövid, világos feladatok, és legyen lehetőség kérdezni. A feltételek: legyen legalább alapfokú csoportdinamika ismeret, utasítások legyenek érthetőek, és legyen rövid határidő a feladatokra.
Szervezetfejlesztő pszichológusaink készen állnak, hogy workshopot tartsanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436