Fejlessze értékesítési készségét terápiával miskolci eladási pszichológiával
Találj pszichológust értékesítési készségre! Foglalj fejlesztőt
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
A legjobb értékesítési trénerek listája Miskolcon
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
282 vélemény
frissítve 17 szeptember 2026Katalin B.
Miskolc városában próbáltam az Értékesítési készségfejlesztő szolgáltatást, és nagyon elégedett voltam. A foglalkozás során alaposan megértettem, hogyan lehet hatékonyan bemutatni terméket, és konkrét példákat kaptam, amelyek azonnal alkalmazhatóak voltak. A tréner 113917-es azonosítójú Judit volt, aki nyugodt stílusban vezette az órát, és a végén részletes visszajelzést adott. A kurzus díja 48050Ft környéke körüli összeg volt, de ezért a gyakorlati tudásért megérte az árát.
Lélekvarázs
Andor K.
A Értékesítési készségfejlesztő szolgáltatást Miskolcon vette igénybe, és nagyon meg voltam elégedve. A terápia során megtanultam a megfelelő beszédtempót, a termékek előnyös bemutatását, valamint az árak tisztázását. A folyamat 6 hétig tartott, és összesen 18000 forintba került, ami reálisnak bizonyult a személyes fejlődéshez képest. Berill szakértelme kedves, tiszteletteljes és mindig pontosan reagált a kérdésekre, ami bizalmat adott a tanuláshoz.
Bodor Berill pszichológus
Kovács L. Sándor
Értékesítési készségfejlesztő szolgáltatás Miskolcon kiváló. A terápiás megközelítését alkalmazott eladó-pszichológia segített ráébrednem, hogyan kezeljem a vevői ellenállást. A szolgáltatás díja 160000 forint volt, a kezelés 6 hétig tartott, és a gyakorlati feladatok jól követhetőek voltak. Ágnes személyében rendkívül empatikus szakembert ismertem meg, aki ténylegesen a gyakorlatba ülteti az elméletet, így gyorsan éreztem a fejlődést.
Szellemérzék Kft.
Bence N.
A Értékesítési készségfejlesztő szolgáltatás Miskolcon teljes mértékben felpezsdítette az üzleti megközelítésemet. A terápiás megközelítés rendkívül konstruktív volt, és a commercial kilátásokat érintő gyakorlatok jól integrálódtak a mindennapi értékesítésbe. 6 hónap alatt 12 000 forintos költséget és 8 hét gyakorlati feladatot láttam, de a hosszabb távú előnyökért megérte. Zoltán Péter szakértelme személyes bizalmat épített, és a beszélgetések során konkrét eszközöket kaptam arra, hogyan zárjak hatékonyabban.
Zoltán Péter K.
Dóra K.
Miskolcon vettem részt László Értékesítési készségfejlesztő programjában, ami gyorsan segített rendbe tenni a pitch-et és a kifogáskezelést. Két alkalom alatt, összesen 3 óra alatt olyan konkrét gyakorlatokat kaptam, amiket aznap használtam. Az ár 45 000 Ft volt, és megérte.
Lélekkereskedők
Ádám N.
Nagyon elégedett vagyok azzal, ahogy a torkzadeh az Értékesítési készségfejlesztő tréninget Miskolcon lebonyolította. A munka során alaposan felmérték az igényeimet, és személyre szabott módszerekkel dolgoztak, amiért külön köszönet. A tréning körülbelül 3 órát vett igénybe, és mindössze 50 000 forintba került. Nagyon hasznos és inspiráló élmény volt, mindenkinek ajánlom!
torkzadeh M.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Értékesítés gyakorló feladat 1
Készíts egy rövid szerepjátékot: te értékesítő vagy, én pedig ügyfél. A feladatban figyelj a tervezett eladási szöveg egyszerű megfogalmazására, a termék előnyeinek rövid kiemelésére és az ellenkező kifogások megválaszolására. Töltsd ki, milyen szándékozás érvényesül és mik az egyszerű hitelesítő kérdések.
Értékesítési készségfejlesztő feladat egyéni gyakorlással
Készíts egy rövid gyakorlatsort, amely segít javítani az értékesítési készségeket. Válassz egyszerű feladatokat: hallgatás javítása, kérdésfeltevés gyakorlása, és kiszámítható válaszok gyakorlása. A szakember legyen barátságos, félreérthetetlen, és legyen tisztában az eladási pszichológia alapjaival. A munka során figyelj az időbeosztásra és az eredmények mérésére.
Értékesítési feladat a terápiás megközelítéssel
Készíts egy egyszerű, 5 perces beszélgetést bemutató gyakorlatot. A feladathoz kérj egy szituációt egy ügyféltől, és mutasd be, hogyan használnál terápiás megközelítést az értékesítéshez. Ne feledd: közérthető nyelv, barátságos hangvétel, és a cél az ügyfél bizalmának megnyerése. A feladatot egy junior szintű szakembernek szánod, legyenek benne könnyen követhető lépések és gyors visszajelzés.
Értékesítési készség felmérése
Készíts egy rövid helyzetfelmérést: mutass be egy tipikus vásárlói igényt, és írd le, hogyan érnéd el a megoldást terápia-szerű megközelítéssel. A szakembernek egyszerű kérdéseket kell feltennie, figyelemmel a vásárló érzéseire és a döntési folyamatra. Ezt követően írd le, milyen lépésekre van szükség a mielőbbi záráshoz, és mikor érdemes a folyamatot karbantartani.
Értékesítési készségfejlesztőink készen állnak, hogy magabiztossá tegyenek!
Értékesítési készségfejlesztő Miskolcon
Az Értékesítési készségfejlesztő olyan egyéni vagy kiscsoportos szakmai támogatás, amely a valódi értékesítési helyzetekben használható készségeket gyakoroltatja. Miskolcon magánszemélyként akkor érdemes ilyen fejlesztést keresni, ha most kezdesz értékesítéssel foglalkozni, bizonytalan vagy az ügyfélbeszélgetésekben, vagy egy konkrét területen szeretnél javulni. Ilyen lehet az igényfeltárás, a kérdezés, a kifogások kezelése, az ajánlat bemutatása vagy a következő lépés lezárása.
A jó értékesítési fejlesztés nem kész mondatok bemagolására épül. Az ügyfelek eltérően gondolkodnak, ezért egy merev szöveg könnyen természetellenessé válik. Hasznosabb megérteni az értékesítési beszélgetés szerkezetét, majd többféle helyzetben gyakorolni. A tréner vagy értékesítési coach visszajelzést adhat arról, hol veszik el fontos információ, mikor válik túl hosszúvá az érvelés, és hogyan lehet pontosabban reagálni az ügyfélre.
Értékesítési készségek gyakorlása
Az alapok közé tartozik a felkészülés, a kapcsolatfelvétel, a kérdezés és az aktív figyelem. Az értékesítőnek előbb azt kell megértenie, mire van szüksége az ügyfélnek. Csak ezután érdemes részletes ajánlatot bemutatni. Ha ez a sorrend felborul, a beszélgetés könnyen termékismertetővé válik.
A kérdezéstechnika külön gyakorlást igényel. A túl sok zárt kérdés kihallgatásszerű lehet, a túl tág kérdések pedig kevés használható információt adhatnak. Én személy szerint azokat a gyakorlatokat tartom hasznosnak, amelyekben az értékesítőnek előbb össze kell foglalnia az ügyfél válaszát, és csak utána kérdezhet tovább. Ez gyorsan megmutatja, hogy valóban figyelt-e.
Sokan hibát követnek el, amikor az értékesítési készséget azzal azonosítják, hogy valaki sokat és meggyőzően beszél. A jó beszélgetésben a csendnek is van szerepe. Az ügyfélnek idő kell a gondolkodáshoz. Ha minden rövid szünetet újabb érvekkel töltünk ki, fontos kérdések maradhatnak kimondatlanul.
Kifogáskezelés és lezárás
A kifogás nem mindig elutasítás. Lehet bizonytalanság, hiányzó információ, árérzékenység vagy olyan szempont, amely korábban nem került elő. Az értékesítési tréner abban segíthet, hogy az első reakció ne védekezés legyen. Előbb tisztázni kell, mi van a kifogás mögött, majd arra lehet érdemben válaszolni.
Volt olyan eset a gyakorlatban, amikor egy értékesítő szinte minden árkifogás után azonnal kedvezményt ajánlott. Úgy gondolta, ezzel gyorsítja a döntést. A helyzetgyakorlatok során kiderült, hogy több ügyfél valójában nem engedményt kért, hanem azt nem értette, mi indokolja az árat. Amikor előbb pontosító kérdést tett fel, kevesebb beszélgetés jutott automatikusan árengedményhez.
A lezárás sem feltétlenül azonnali vásárlást jelent. Egy összetettebb értékesítésben a következő lépés lehet új találkozó, részletes ajánlat vagy további döntéshozó bevonása. A lényeg, hogy a beszélgetés végén mindkét fél értse, mi következik és mikor.
Értékesítési készségfejlesztő árak
A díjak az alkalom hosszától, a fejlesztés formájától, a tréner tapasztalatától és az előkészítés igényétől függnek. Egy konkrét beszélgetés elemzése más munkát jelent, mint egy általános alapozó alkalom. Az alábbi összegek tájékoztató jellegű díjsávok magánmegrendelők számára.
| Fejlesztési forma | Időtartam | Jellemző díj |
|---|---|---|
| Első készségfelmérés | 45 perc | 12.000 - 18.000 Ft |
| Egyéni értékesítési fejlesztés | 60 perc | 15.000 - 25.000 Ft |
| Igényfeltárási gyakorlás | 90 perc | 20.000 - 32.000 Ft |
| Kifogáskezelési gyakorlás | 90 perc | 22.000 - 34.000 Ft |
| Tárgyalási helyzetgyakorlat | 90 perc | 24.000 - 38.000 Ft |
| Értékesítési beszélgetés elemzése | 60 perc | 18.000 - 28.000 Ft |
| Fél napos egyéni fejlesztés | 3 - 4 óra | 46.000 - 72.000 Ft |
| Háromalkalmas folyamat | 3 alkalom | 44.000 - 72.000 Ft |
| Ötalkalmas folyamat | 5 alkalom | 70.000 - 115.000 Ft |
| Utánkövető konzultáció | 45 perc | 12.000 - 20.000 Ft |
Az ár önmagában kevés információ. Szerintem 12.000 Ft alatt ritkán fér bele alapos előkészítéssel végzett teljes egyéni alkalom. Olcsóbban is lehet jó szakembert találni, és a magas díj sem garancia. Érdemes azt nézni, mennyi gyakorlás történik, kapsz-e személyre szabott visszajelzést, és a tréner foglalkozik-e a saját értékesítési helyzeteiddel.
Értékesítési tréner kiválasztása
A szakember kiválasztásánál fontos a gyakorlati értékesítési tapasztalat és a fejlesztési módszer. Érdemes megkérdezni, milyen típusú értékesítéssel dolgozott korábban. Más helyzet a személyes szolgáltatás értékesítése, a telefonos kapcsolatfelvétel és egy hosszabb tárgyalási folyamat. A trénernek nem kell minden iparágat részletesen ismernie, de értenie kell azt a helyzetet, amelyben fejlődni szeretnél.
A Qjob.hu felületén több szakember ajánlata összehasonlítható. A megkeresésben írd le röviden a tapasztalati szintedet, az értékesítés módját és azt a készséget, amelyet fejlesztenél. Ezen az oldalon az értékelések mellett a szakember válaszának pontosságát is érdemes figyelni. Ha valaki konkrét kérdéseket tesz fel a problémádról, az többet mondhat a munkamódszeréről, mint egy hosszú általános bemutatkozás.
Az Értékesítési készségfejlesztő kiválasztásakor én előnyben részesíteném azt, aki szerepgyakorlatot és visszajelzést is használ. Az értékesítés gyakorlati készség. Elméletből meg lehet érteni egy módszert, de csak próbák során derül ki, hogy nyomás alatt is természetesen tudod-e alkalmazni.
Értékesítési fejlesztés Miskolc térségében
Miskolc területén személyes alkalomnál érdemes olyan helyszínt választani, amely rendszeresen elérhető. A belváros, Avas, Diósgyőr, Hejőcsaba és Egyetemváros különböző utazási idővel járhat. Ha a fejlesztés több alkalmas, a kényelmes megközelítés sokat számít. Szerepgyakorlatokhoz nyugodt helyiség célszerű, ahol hangosan is lehet próbálni egy ügyfélbeszélgetést.
Felsőzsolca, Alsózsolca vagy Sajószentpéter felől a távoli fejlesztés is praktikus megoldás lehet. Kérdezéstechnika, kifogáskezelés és beszélgetéselemzés távolról is jól gyakorolható. Ha viszont a személyes jelenlét, testtartás vagy más nem szóbeli jelzés fontos része a problémának, időnként személyes alkalom lehet hasznosabb.
Fejlődés mérése a gyakorlatban
A készségfejlesztés akkor ellenőrizhető, ha van kiindulópont. Nem feltétlenül csak az eladások számát kell mérni. Hasznos lehet követni, hány ügyfélbeszélgetés jut el ajánlatadásig, milyen kifogások ismétlődnek, vagy hányszor sikerül egyértelmű következő lépést egyeztetni. Ezekből jobban látható, hol változott a folyamat.
A fejlődési cél legyen konkrét. A jobb szeretnék lenni értékesítésben túl tág. Használhatóbb cél például az, hogy minden fontos ajánlat előtt legalább három ügyféligényt pontosan tisztázz. Egy másik cél lehet, hogy árkifogás után ne adj azonnal kedvezményt, hanem előbb derítsd ki a kifogás okát.
A gyakorlás során érdemes egyszerre kevés dolgot változtatni. Ha új kérdezési módot, bemutatkozást, ajánlati szerkezetet és lezárási technikát próbálsz bevezetni ugyanazon a héten, nehéz lesz megállapítani, mi működik. Tapasztalatom szerint egy készség tudatos gyakorlása, majd az eredmény áttekintése gyorsabban ad használható visszajelzést. Így az értékesítési készségfejlesztés nem egyszeri képzés marad, hanem fokozatosan beépül a napi munkába.
Kapcsolódó szolgáltatások
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 808 9788