Coachok Békéscsabán: Vélemények és kedvező árak
Kérjen ajánlatot több coach-tól egyetlen gombnyomással, és válassza a legkedvezőbb árú ajánlatot.
Ne keresgélj és telefonálgass!
Küldje el kérését egyetlen gombnyomással! Mi értesítjük a legjobb szakembereket, akik hamarosan elküldik ajánlataikat.
Mennyibe kerül?
Te döntesz: megadhatod a vállalt összeget, vagy megvárod a szakemberek ajánlatait.
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Békéscsabai coachok listája
Ellenőrzött ügyfélvélemények a Qjob szakembereiről
397 vélemény
frissítve 08 június 2026Csaba N.
A coach szolgáltatás Békéscsabán teljes mértékben elnyerte a bizalmamat. Az ülés során konkrét célokat tűztünk ki, a hosszú távú fejlődés pedig láthatóan mozdult előre. A munka ára pontosan a megadott forintban volt megadva, és a szolgáltatás ára is reálisnak tűnt a hosszú távú eredményekhez viszonyítva. A szakember 5-6 férőhelyet érintő edzést tartott, és a fokozatos lépések segítettek abban, hogy ne legyen túlterhelés. Összességében nagyon elégedett vagyok az eredménnyel, a coach megbízható és kedves volt.
Ingyenes ajánlatkérésKovács László
A Coach szolgáltatás gyors és professzionális volt, András szakértelme lenyűgözött. A tanácsok segítettek elérni a céljaimat. Az ár 25.000 Ft, a munka kb. 2 órát vett igénybe.
Ingyenes ajánlatkérésNagy Eszter
Serj coachja fantasztikus élményt nyújtott. A személyre szabott tréningek hatékonyak voltak, és megkönnyítették a döntéseimet. A szolgáltatás ára 30.000 Ft, időtartama kb. 3 óra.
Ingyenes ajánlatkérésTóth Dániel
A Péter által vezetett coaching során sokat tanultam magamról. Az ár 20.000 Ft volt, a folyamat 1,5 órát tartott, és nagyon elégedett vagyok az eredménnyel.
Ingyenes ajánlatkérésSzabó Ágnes
Márk Bendes coachja segített abban, hogy tisztább képet kapjak a jövőmről. A munkához 35.000 Ft-ot fizettem, a konzultáció 2,5 óráig tartott. Nagyon hasznos volt.
Ingyenes ajánlatkérésFarkas Gábor
Patrik coachingja kiváló volt, az ár 28.000 Ft, és mindössze 2 órát vett igénybe. Profi módon segített abban, hogy új perspektívából lássam a problémáimat.
Ingyenes ajánlatkérésNézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Kocogtató edző Békéscsabán
Herdítsd fel a legjobb coachot Békéscsabáról, és írd le röviden, mire számíts. A szakember legyen érthető, megbízható és kedvező áron. Mondd meg, milyen egyszerű feladatokat végez és milyen feltételek mellett vállalja a munkát. Vedd figyelembe az ajánlatokat és a véleményeket.
Személyi edző keresése
Szeretnék személyi edzőt, aki segít az edzéseimben Békéscsabán. Nem vagyok profi, csak szeretnék fittebb lenni, és jó tanácsokat kérnék. Egyszerű, otthoni vagy edzőtermi edzésekre van szükségem, kedves és türelmes edzőre.
Csoportos fitness óra
Szeretnék egy jó kis csoportos fitness órát Békéscsabán, ami nem túl drága és könnyen beilleszthető a hétköznapjaimba. Olyan edzés kell, ami szórakoztató, de hatékony, és nem kell komoly felszerelés. Fontos, hogy jó hangulat legyen és barátságos legyen a tréner.
Személyi tréner felkeresése
Békéscsabán keresek egy tapasztalt személyi edzőt, aki segít leadni néhány kilót és javítani az állóképességem. Nem vagyok profi sportoló, csak szeretném, ha valaki irányítana és motiválna. Az edzéseket az otthonomban vagy a közeli edzőteremben szeretném, rugalmas időpontokkal.
Coach magánügyfeleknek Békéscsabán
A Coach olyan külső segítő, aki beszélgetéseken keresztül támogatja a döntést, a tisztább gondolkodást és a személyes célok rendezését. Békéscsabán sokan akkor keresnek ilyen szakembert, amikor már érzik, hogy egy helyzetben régóta ugyanazokat a köröket futják. Ez lehet munkahelyi elakadás, pályaváltás, túlterhelés, önbizalomhiány, kommunikációs nehézség vagy egy családi döntés körüli bizonytalanság. A coaching nem pszichoterápia, és nem is tanácsadás abban az értelemben, hogy valaki megmondja, mit kell tenni. Inkább rendezett, célirányos munka, ahol a kliens saját válaszai kerülnek elő.
Magánügyfélként fontos, hogy a folyamat ne legyen ködös. Szerintem egy jó segítő már az első alkalmon tisztázza, milyen témával lehet dolgozni, mi fér bele a keretekbe, és mikor érdemes inkább más szakemberhez fordulni. A Qjob.hu felületén különböző független szakemberek ajánlatai között lehet keresni, így nem egy cég csomagját kell elfogadni, hanem személyhez, árhoz és elérhetőséghez lehet igazodni.
Coaching témák hétköznapi helyzetekben
A coaching sokszor nagyon gyakorlati kérdésből indul. Valaki nem tud nemet mondani. Más nem mer fizetésemelést kérni. Van, aki váltana, de nem látja, milyen irányba. A Coach ilyenkor nem kész receptet ad, hanem segít szétbontani a helyzetet. Mi a valódi probléma. Mi az, ami tény. Mi az, ami félelem. Mi az, ami régi beidegződés.
Volt eset, amikor egy ügyfél azért keresett szakembert, mert hónapok óta halogatta a munkahelyváltást. A beszélgetések alatt kiderült, hogy nem maga a váltás volt a fő gond, hanem az, hogy nem tudta megfogalmazni, milyen munkarend mellett tudna nyugodtan élni. Amikor ez tisztázódott, már a döntés is egyszerűbb lett. Nem látványos fordulat volt. De hasznos.
Gyakori téma az időbeosztás is. Sokan azt hiszik, hogy csak több fegyelem kell. Pedig sokszor a túl sok vállalás a gond. Egy tapasztalt életvezetési coach ilyenkor nem újabb listát ad, hanem rákérdez arra, miért kerül minden más előrébb, mint a pihenés vagy a saját cél.
Árak és alkalmak
Az árak Békéscsaba környékén erősen függnek a szakember tapasztalatától, a téma nehézségétől és attól, hogy személyes vagy online alkalomról van szó. A túl olcsó ajánlat elsőre vonzó lehet, de személyes munkánál nem ez az egyetlen szempont. Olcsóbban 8.000 forint alatt ritkán kapni átgondolt, tiszta keretekkel működő folyamatot. Nem lehetetlen, de én óvatos lennék.
| Szolgáltatás | Időtartam | Ár |
|---|---|---|
| Első coaching beszélgetés | 45 - 60 perc | 10.000 - 16.000 |
| Életvezetési coaching | 60 perc | 12.000 - 20.000 |
| Karrier coaching | 60 perc | 14.000 - 24.000 |
| Önbizalommal kapcsolatos munka | 60 perc | 12.000 - 22.000 |
| Kommunikációs elakadás kezelése | 60 perc | 13.000 - 23.000 |
| Döntéstámogató alkalom | 60 - 75 perc | 15.000 - 26.000 |
| Online coaching | 50 - 60 perc | 10.000 - 19.000 |
| 3 alkalmas folyamat | 3 x 60 perc | 34.000 - 60.000 |
| 6 alkalmas folyamat | 6 x 60 perc | 66.000 - 115.000 |
Egyetlen alkalom is adhat rendet egy döntés előtt, de mélyebb változásnál általában több találkozó kell. Személy szerint jobban szeretem, ha az első beszélgetés után nem erőltetik rögtön a hosszú csomagot. A kliensnek is éreznie kell, hogy tud-e dolgozni az adott szakemberrel.
Megfelelő coach kiválasztása
A megfelelő coach kiválasztása nem csak végzettségről szól. Persze fontos, hogy legyen képzése, gyakorlata és etikai kerete. De legalább ilyen fontos a stílus. Van, aki finoman kérdez. Más direktívebb, gyorsabban visszajelez, és nem hagyja szétesni a beszélgetést. Egyik sem jobb minden helyzetben.
Sok ügyfél ott hibázik, hogy csak bemutatkozó szöveg alapján dönt. Pedig érdemes rákérdezni arra, milyen témákkal dolgozik gyakran, hogyan néz ki egy folyamat, és mit tesz, ha a téma már nem coachingba való. Ez utóbbi különösen fontos. A korrekt szakember nem vállal el mindent. Ha trauma, súlyos szorongás, függőség vagy tartós lelki krízis áll a háttérben, más segítségre lehet szükség.
A választásnál számít az is, mennyire érthetően beszél a szakember. Ha már az első üzenetben túl sok idegen kifejezést használ, az nekem rossz jel. A coaching lényege nem az, hogy bonyolultabbnak tűnjön az élet, hanem hogy kezelhetőbb legyen.
Coach Békéscsaba városrészeiben és környékén
Békéscsaba több pontjáról is keresnek személyes alkalmat, például a belvárosból, Jamina felől, Mezőmegyer környékéről vagy a Lencsési lakótelep irányából. Aki nem szeretne utazni, annak az online forma is kényelmes lehet. De vannak témák, ahol a személyes jelenlét sokat számít. Főleg akkor, ha valaki nehezen nyílik meg képernyőn keresztül.
A környező településekről, például Gyuláról, Újkígyósról, Békésről vagy Csorvásról is lehet szakembert keresni. Ilyenkor praktikus előre tisztázni, hogy az adott segítő vállal-e személyes találkozót Békéscsaba területén, vagy csak online dolgozik. Ez apróságnak tűnik, de sok félreértést megelőz.
A helyszínnél fontos a nyugodt környezet. Egy zajos kávézó nem mindig jó választás. Rövid egyeztetéshez még elmegy, de komolyabb személyes témához inkább külön helyiség kell. A bizalomhoz nemcsak a szakember hozzáállása, hanem a helyzet biztonsága is hozzátartozik.
Első beszélgetés és keretek
Az első alkalom általában a helyzet megértéséről szól. A Coach megkérdezi, miért most lett fontos a téma, milyen változást szeretne a kliens, és miből lehet majd látni, hogy a munka hasznos volt. Ez egyszerűnek hangzik, de sokan már itt rájönnek, hogy nem is pontosan azt akarják, amit először megfogalmaztak.
Érdemes előre átgondolni egy konkrét példát. Nem kell hosszú élettörténetet írni. Elég egy friss helyzet, ahol az elakadás látható. Például egy beszélgetés a főnökkel, egy döntés a tanulásról, egy visszatérő vita vagy az, hogy valaki állandóan elnapolja a saját terveit.
A keretek közé tartozik a titoktartás, az időtartam, a lemondási szabály, a fizetés módja és az, hogy milyen gyakran legyenek alkalmak. Sok félreértés abból jön, hogy ezekről nem beszélnek elég világosan. Egy jó szakember nem sértődik meg, ha a kliens kérdez.
Online és személyes coaching
Az online coaching kényelmes, főleg elfoglalt ügyfeleknek. Nem kell utazni, könnyebb időpontot találni, és néha őszintébb is a beszélgetés, mert a kliens a saját környezetében van. De nem mindenkinek való. Akinek nehéz figyelni otthon, vagy nincs nyugodt helye, annak jobb lehet a személyes találkozó.
A személyes forma lassabbnak tűnhet, mégis sokszor mélyebb figyelmet ad. Látszik a testtartás, a szünet, a reakció. Ezek nem helyettesítik a szavakat, de segítik a megértést. Saját tapasztalatom szerint, a legjobb megoldás sokszor a vegyes forma. Az első alkalom személyesen, később online, ha már kialakult a bizalom.
Fontos, hogy egyik forma sem garancia önmagában. A lényeg az, hogy legyen cél, legyen figyelem, és a kliens ne csak beszéljen a változásról, hanem apró lépéseket is tegyen két alkalom között. A coaching ettől lesz munka, nem csak kellemes beszélgetés.
Mikor nem elég a coaching
A coaching hasznos lehet döntéseknél, céloknál, kommunikációs helyzeteknél és önszervezésnél. De nem mindenre való. Ha valaki tartósan alvászavarral, erős pánikkal, mély depresszív állapottal vagy feldolgozatlan traumával küzd, akkor a coach helyett vagy mellett pszichológusra, pszichoterapeutára vagy orvosi segítségre lehet szükség.
Ezt nem gyengeség kimondani. Inkább felelős döntés. Sok probléma ott kezdődik, amikor a kliens gyors megoldást vár, a segítő pedig mindent coachingként kezel. Ez szakmailag sem jó. A korrekt szakember jelzi a határokat, és nem ígér olyat, amit nem tud tartani.
Magánügyfélként akkor jár jól az ember, ha nyitottan, de józanul választ. Nem a legszebb bemutatkozás számít, hanem az, hogy a beszélgetés után tisztább lesz-e a következő lépés. Néha ez csak egy kisebb döntés. Néha egy egész irányváltás kezdete. Mindkettő elég ok arra, hogy valaki segítséget kérjen.
Hasonló szakemberek
- Karriertanácsadó
- HR-es
- Közgazdasz
- Scrum master
- Alkusz
- Bizalmi vagyonkezelő
- Menedzser
- Pénzügyi tanácsadó
- Recruiter
- Gazdaságinformatikus
- Biztosítási alkusz
- Business Analyst
- Projektmenedzser
- Supervisor
- Mentor
- Fejvadász
- Befektetési tanácsadó
- Bróker
- Business coach
- HR-gyakornok
- Tanácsadó
- Sales manager
- Project manager
- Szakértő
- Account manager
- HR-generalista
- Karrier coach
- Trader
- Vételi tanácsadó
- Emberi erőforrás tanácsadó
- Cégvezető
- Hitelszakértő
- Hiteltanácsadó
- HR business partner
- Mérnök-közgazdasz
- Nyugdíjszakértő
- Operációs vezető
- Operatív vezető
- Projektvezető
- Szakmai irányító
- Konzulens
- Consultanto
- Független pénzügyi tanácsadó
- Hitelközvetítő
- HR-tanácsadó
- Üzleti elemző
- BD manager
- Business Development Manager
- HR manager
- Külpolitikai szakértő
- Pénzügyi közvetítő
- Termékmenedzser
- Advisor
- ERP Consultanto
- HR kontroller
- IT business analysto
- Operációs igazgató
- Operatív igazgató
- SAP-tanácsadó
- Szaktanácsadó
- HR-asszisztens
- Toborzó
- Vállalkozási tanácsadó
- Vállalkozói tanácsadó
- Üzleti coach
- Valutapénztáros
- HR menedzser
- HR-specialista
- IT recruiter
- Személyügyi szervező
- Agrárközgazdasz
- HR-ügyintéző
- Humánerőforrás-tanácsadó
- Junior SAP-tanácsadó
- Lean specialista
- HR-szakértő
- Junior tanácsadó
- Munkaerőpiaci tanácsadó
- Munkaügyi asszisztens
- Sze Ak emberi erőforrás tanácsadó
- Toborzási asszisztens
- Executive coach
- Állástanácsadó
- Emberi erőforrások tanácsadó
- Flow coach
- Foglalkoztatási információs tanácsadó
- Gazdasági mediátor
- Gazdasági tanácsadó
- HR-szakember
- Humán erőforrás tanácsadó
- Innovációs menedzser
Mások ezeket keresték még
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436






