Kapjon outplacement tanácsadást létszámcsökkentés után székesfehérvári átmeneti segítséggel
Találj pszichológust outplacementre! Foglalj létszámcsökkentés tanácsadást
Ne keresgélj és telefonálgass!
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Mennyibe kerül?
Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá
Árak megismeréseSzakemberek értékelésekkel
Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet
Valódi értékelések
Mindez ingyen
Kérj árajánlatot székesfehérvári szakemberektől
Ellenőrzött értékelések a Qjob szakemberekről
294 vélemény
frissítve 20 szeptember 2026József N.
Székesfehérváron igénylő vállalati átmeneti támogatást keresve derült ki a kiváló Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás minden részlete. Viktória kényelmesen, érthetően mesélt a folyamatokról, megértette a céges helyzetet, és személyre szabott tervet adott a munkakereséshez. A tanácsadás ára 250000 forint volt, a projektre hat hét alatt jutottunk el, a szakértői támogatás végig elérhető maradt. A végtelenül türelmes stílusú konzultációk során a munkatársak visszajelzéseket kaptak, és a kudarcok helyett reális célokat tűztünk ki. Ügyfélközpontú volt, kifejezetten ajánlott a létszámcsökkentés utáni feltöltődéshez.
Viktória T.
Zoltán N.
Székesfehérvár városában az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás szolgáltatását igénybe véve Eszter volt a mentorom. A program során részletesen feltérképeztük az erősségeimet, és személyre szabott karriertervet készített velem. A webináriumok és egyéni coach ülések során is világos megoldásokat kaptam a jogi és pénzügyi témákra vonatkozóan, miközben a tanácsadás ára 38000 forint volt összesen, a munka elkezdése azonban már 3 hét alatt megtörtént. A tanácsadó segítségével sikerült a megfelelő pozíciót megtalálnom a városban, ami a létszámcsökkentés után is garantálta a stabilitást. A szolgáltatás nagyon hasznos volt, és ajánlom másoknak is, akik hasonló helyzetben keresnek kiutat a bizonytalanságból. Döntően megérte az árát, és az Eszterrel való közös munka gördülékeny volt.
Eszter V.
Lívia T.
Székesfehérváron igényes Outplacement létszámcsökkentés tanácsadás szolgáltatást kaptam. A tanácsadó 5 éve dolgozik a területen és részletesen feltérképezte a karrierutat, a munkaerőpiaci lehetőségeket és a stresszkezelést. A Dávidot ötletenkénti átalakítással segítette abban, hogy reálisan megfogalmazzam az elvárásaimat és a pénzügyi opciókat. Az ülés során konkrét lépéseket kaptam a következő hónapokra és a tanácsadó végig kísérte a folyamatot, a szolgáltatás ára 45000 forint volt.
hajnalzsu Z.
Kornélia T.
Székesfehérváron igénybe vettünk outplacement tanácsadást létszámcsökkentés után, és nagyon elégedettek vagyunk. A tanácsadás során részletesen áttekintettük a pályaorientációt, a CV- és LinkedIn-építést, valamint a piaci helyzetet. Hajnalka végig személyre szabott megközelítést alkalmazott, a munkaerőpiaci kilátások mellett a hosszú távú karriertervet is segített lefektetni. A tanácsadás 8 órás volt és 150000 forintba került Székesfehérváron, a megbeszélések menete problémamegoldó és nyitott beszélgetések formájában zajlottak.
Hajnalka T.
Ádám K.
Nagyon elégedett vagyok a torkzadeh szakemberrel, aki segített az Outplacement létszámcsökkentés tanácsadásában Székesfehérváron. A munkája gyorsan és precízen történt, kb. 3 órát vett igénybe, és mindössze 50 000 forintba került. Kifejezetten profinak tartom, minden kérdésemre részletesen válaszolt, és a tanácsai valóban hasznosak voltak a cégünk számára.
torkzadeh M.
Boglárka H.
A Horvath szakértő fantasztikus munkát végzett a létszámcsökkentés során, gyorsan felmérte a helyzetet és hatékony stratégiát javasolt. A tanácsadás 2,5 órát vett igénybe, és 60 000 forintért dolgozott. Nagyon elégedett vagyok a hozzáállásával és szakértelmével, mindenkinek ajánlom, aki hasonló problémákkal küzd.
Horvath L.
Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on
Outplacement tanácsadás utáni egyszerű feladat
Készíts listát azokat a készségeket, amelyek a leépítés után hasznosak lehetnek. Írj rövid ismertetőt arról, hogy mely területekre koncentráljon a szakember (például önéletrajz, interjút gyakorlás, álláskeresési stratégia). Adjon világos útmutatást az elvégzendő feladatokra és az induló feltételekre.
Outplacement tanácsadás utáni feladatot keres
Kérj egy rövid outplacement tanácsadást követő feladatot: írd le egy szakembertől, mit tanácsolna a létszámcsökkentés után. Egyszerű, érthető elvárások: legyen tapasztalata kis- és középvállalkozásoknál, legyen gyakorlati útmutató, és legyen egy 2–3 oldalas terv a személyes márkahozzáadáshoz. A folyamat feltételei: konkrét lépések, határidők és a költségkörnyezet.
Outplacement tanácsadás feladat
Kérlek, készíts egy outplacement tanácsadási feladatot létszámcsökkentés után. Egyszerű legyen: a szakember röviden bemutatkozik, megérti a cég helyzetét, és 1-2 megoldási javaslatot ad. Fontos az átmeneti segítség részletezése, feltéve ha a cég ebben támogatást nyújt. Leírod a követelményeket, és mikorra várható a munka megkezdése.
Kiszervezési tanácsadás feladat
Adj tanácsot leírás, hogy milyen lépésekre van szükség a kiégés nélküli átmenethez. Egyszerű, érthető útmutatást adjon a szakember, például karrier-tanácsadó, aki segít friss önéletrajz készítésben és álláskeresési stratégiákban; legyen benne, mikor és hol vállal munkát, és milyen az együttműködés.
Outplacement tanácsadás utáni teendők
Lépj közelebb a megoldáshoz: ismertesd, milyen outplacement tanácsadást kérsz a létszámcsökkentés után. Egyszerű szakember legyen, aki segít önéletrajzot frissíteni, álláskeresési taktika kidolgozásában és önbizalom építésében. Ha szükséges, megadhatsz határidőt és költségkeretet, a program részleteit pedig közösen egyeztetjük.
Outplacement pszichológusaink készen állnak, hogy létszámcsökkentést tanácsadjanak!
Kapcsolódó szolgáltatások
- Befektetési partnerek nézeteltérések
- Csapatépítő tréning
- Erőforrás használati viták
- Értékesítési tanácsadás pszichológiai
- Etikus vállalati kultúra
- Ex kollégák konfliktusok
- Home office alkalmazkodás
- Időgazdálkodási konzultáció
- Időmenedzsment csoport
- Irodai szomszédi viták
- Karrier nézeteltérések támogatás
- Karrierfejlesztési tanácsadás
- Karrierváltás támogató tanácsadás
- Kollégák közötti konfliktusok
- Konfliktuskezelési tréning
- Kreatív kollektívák konfliktusok
- Munka magánélet egyensúly
- Munkahelyi önbizalom növelő
- Munkahelyi zaklatás mobbing
- Networking coaching
- Nyilvános beszéd tanácsadás
- Prezentációs coaching
- Szervezetfejlesztési tanácsadás
- Szervezeti kultúra fejlesztés
- Teljesítmény tanácsadás üzleti
- Toborzási interjútechnika tréning
- Tudományos körök konfliktusok
- Üzleti ügyfelek konfliktusok
- Vállalati politizálás coaching
- Videós munkanélküliség támogatás
Szolgáltatási katalógus
- Szorongás és depresszió
- Stressz és kiégés
- Pár- és családi problémák
- Gyermek- és tinédzser gondok
- Függőségek és leszokás
- Önbizalom és önismeret
- Karrier és munkahelyi kihívások
- Krízis és gyász
- Szexuális és identitás kérdések
- Sportteljesítmény és motiváció
- Pszichológiai tesztek és felmérések
- Speciális terápiás módszerek
- Pszichológusok képzése és szupervízió
- Általános pszichológiai tanácsadás
Azért vagyunk, hogy segítsünk!
Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!
06 (1) 490 0436