Vállalati HR-portál létrehozása és fejlesztése, hogy támogassa a sikered!

Fedezd fel a tökéletes vállalati HR-portált, amely optimalizálja a munkavállalói élményt! Kérj ingyenes konzultációt még ma!

Ne keresgélj és telefonálgass!

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Mennyibe kerül?

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Árak megismerése

Szakemberek értékelésekkel

Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet

Valódi értékelések

Mindez ingyen

Kérj árajánlatot szakemberektől

Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on

HR-portál fejlesztés - teljes körű megoldás

Budapest
3 hónapja

Kedves szakember! Olyan fejlesztőt keresek, aki segítene egy új HR-portál megvalósításában. A portál célja, hogy összekapcsolja a munkavállalókat és a munkaadókat, ezért fontos, hogy felhasználóbarát és intuitív legyen. Kérlek, oszd meg velem, milyen tapasztalataid vannak hasonló projektekkel, és hogy hogyan közelítenéd meg a fejlesztést. Szükségem van egy dinamikus felületre, ahol a felhasználók könnyen navigálhatnak, és elérhetik a szükséges információkat. Online munka is lehetséges.

HR-portál integrációs szakember keresése

Debrecen
3 hónapja

Helló! Most indítok egy HR-portál fejlesztést, és olyan szakembert keresek, aki tud segíteni a különböző rendszerek integrációjában. A portálnak kapcsolódnia kell a meglévő adatbázisokhoz és HR szoftverekhez. Kérlek, mesélj a tapasztalataidról az integrációs projektekkel kapcsolatban, és hogy milyen technológiákat használnál. A feladat során fontos a készség a problémamegoldásra és a rugalmasságra is, mivel a munka során új kihívások merülhetnek fel. Online munka is elfogadható.

HR-portál dizájn és felhasználói élmény fejlesztése

Szeged
3 hónapja

Szia! Olyan dizájnert keresek, aki tapasztalattal rendelkezik HR-portálok kialakításában. Szeretném, ha a portál vonzó és felhasználóbarát lenne, ezért fontos, hogy az UX/UI tervezés terén legyen tapasztalatod. Kérlek, mutasd be, hogy hol találkoztál már hasonló feladatokkal, és milyen megoldásokat ajánlanál. A munka során folyamatos visszajelzésekre lenne szükség, így kiemelt fontosságú a jó kommunikáció. Online munka is lehetséges.

HR-portál backend fejlesztő keresése

Pécs
3 hónapja

Hello! Olyan backend fejlesztőt keresek, aki segítene a HR-portál technikai oldalának megvalósításában. Fontos, hogy érts a webfejlesztéshez, és jól ismerd a PHP vagy Python nyelveket. Kérlek, mondj el nekem a legjobb gyakorlatokról, amiket használsz, és hogy milyen biztonsági intézkedéseket tartasz fontosnak a felhasználói adatok védelmében. A feladat során arra is szükségem van, hogy a rendszer stabilan működjön. Online munka is lehetséges.

HR-portál tesztelő és minőségbiztosító munkatárs keresése

Győr
3 hónapja

Szia! A HR-portálunkhoz keresek olyan tesztelőt, aki segíthet biztosítani a minőséget és a hibák kiszűrését. A feladatod az lesz, hogy alaposan teszteld le a rendszert, megkérdőjelezd a működését, és javaslatokat tegyél a fejlesztésekre. Fontos a részletgazdagság és a precizitás, hiszen a portál működése kritikus a felhasználók számára. Kérlek, meséld el, milyen tesztelési stratégiákat használsz. Online munka is lehetséges.

HR-portál marketing szakember keresése

Online munka
3 hónapja

Kedves szakember! Olyan marketingost keresek, aki segíthet a HR-portálunk népszerűsítésében. Fontos, hogy legyen tapasztalatod digitális marketing terén, és érts a közösségi média platformokhoz. Kérlek, oszd meg velem eddigi eredményeidet a hasonló projekteknél, és hogy milyen stratégiákat javasolnál a portál vonzerejének növelése érdekében. A munka rugalmas és online végezhető, tehát bárhonnan dolgozhatsz.

Azért vagyunk, hogy segítsünk!

Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!

06 (1) 808 9788
Mi az a HR-portál, és miért van szükség rá a cégek számára?
A HR-portál egy olyan digitális platform, amely segíti a vállalatokat a humán-erőforrás menedzsment folyamatainak kezelésében. A HR-portál lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy online hozzáférjenek a fontos információkhoz, mint például a bérszámfejtés, a szabadságok kezelése, és a képzési lehetőségek. Ennek a rendszernek az alkalmazása növeli a hatékonyságot, csökkenti a papírmunkát, és javítja a munkavállalói élményt.
Milyen funkciókat érdemes beépíteni egy HR-portálba?
Hogyan biztosítható a HR-portál biztonsága és adatvédelme?
Mik a legnagyobb kihívások a HR-portál fejlesztésében?