Különleges eseményekhez készült egyedi vállalati weboldalak készítése

Készítsd el céged tökéletes online arculatát! Kérj konzultációt szakértőinktől még ma!

Ne keresgélj és telefonálgass!

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Mennyibe kerül?

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Árak megismerése

Szakemberek értékelésekkel

Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet

Valódi értékelések

Mindez ingyen

Kérj árajánlatot szakemberektől

Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on

Vállalati rendezvény szervezése

Budapest
7 hónapja

Üdvözlöm! Olyan szakembert keresek, aki segít megszervezni egy vállalati rendezvényt Budapesten. A feladat magában foglalja a helyszín kiválasztását, a programterv összeállítását, catering szolgáltatások koordinálását és a technikai eszközök biztosítását. Elvárásom, hogy tapasztalt legyen ilyen események szervezésében, jól kommunikáljon és képes legyen a részletekre odafigyelni. A rendezvény időpontja a következő hónap közepén, a helyszín pedig a belvárosban található konferenciaközpont legyen. Kérem, csak olyan szakember jelentkezzen, aki megfelel ezeknek a feltételeknek és rendelkezik referenciákkal korábbi hasonló munkákról.

Vállalati rendezvény megszervezése

Budapest
egy éve

Szia! A cégem számára szeretnék egy nagyobb vállalati rendezvényt szervezni, amelyen kb. 200 fő fog részt venni. A rendezvény célja a csapatépítés és a partnereinkkel való kapcsolatok ápolása. Olyan szakemberre van szükségem, aki tapasztalt az ilyen típusú rendezvények lebonyolításában. Kérem, kalauzoljon át a teljes folyamaton: a helyszín kiválasztásától kezdve a program megtervezéséig, vendéglátás, technikai felszerelés biztosítása, és a résztvevők kommunikálása is fontos lenne. Szeretném, ha a rendezvény egy jövőbeli időpontban, de legkésőbb jövő februárig megvalósulna. Választható helyszínek között legyenek budapesti lehetőségek, de ha szükséges, akár online is megoldható, ha a helyszín nem elérhető. Kérem, ossza meg velem, milyen költségkerettel dolgozhatunk!

Céges évzáró rendezvény tervezése

Debrecen
egy éve

Helló! Év végén szeretnénk megtartani a céges évzáró rendezvényünket Debrecenben, és ehhez keresek egy tapasztalt rendezvényszervezőt. A rendezvény időpontja december vége lesz, és szeretnénk egy kellemes, barátságos légkört teremteni, ahol a csapatunk jól érezheti magát. A feladatok közé tartozik egy megfelelő helyszín kiválasztása, catering szolgáltatás szervezése, valamint szórakoztató programok lebonyolítása. Fontos, hogy a szakember rendelkezzen referenciákkal és tapasztalattal hasonló eseményekben. Ha van lehetőség online megoldásokra, az is érdekes lenne. Kérlek, írd meg, hogy az árak körülbelül mennyire rúgnak, és kérlek, ha van valami javaslatod, ne tartsd vissza!

Vállalati workshop szervezése

Szeged
egy éve

Sziasztok! A cégem szeretne egy workshopot tartani Szegeden, és ehhez keresem a megfelelő szakembert. A workshop témája a csapatmunka fejlesztése lenne, és körülbelül 50-60 fő részvételével számolunk. Az lenne a cél, hogy a kollégák jobban megismerjék egymást, és közösen dolgozzanak egy előre meghatározott projekten. Szükség van helyszín megkeresésére, anyagok előkészítésére, és a workshop lebonyolításában is szeretnénk segítséget kérni. Olyan szakembert keresek, aki már dolgozott hasonló eseményeken, és tud javasolni kreatív programokat. Ha van lehetőség távoli munkára, azt is szívesen fogadnám. Várom jelentkezéseteket!

Céges piknik szervezése

Pécs
egy éve

Helló! Az idén szeretnénk megtartani a céges piknikünket Pécsen, és ehhez keresek egy rendezvényszervezőt. A piknik célja, hogy a munkatársak egy szórakoztató napot tölthessenek el együtt, távol a munkahelyi stressztől. Szükség lenne helyszínre, étkezésre, programok tervezésére és lebonyolítására. Fontos, hogy a rendezvényszervező tapasztalattal rendelkezzen, ötletei legyenek, és hozzáértő legyen a piknikek lebonyolításában. Kérlek, mondjátok el, milyen áron tudnátok dolgozni, és hogy milyen határidővel tudnánk találkozni a részletek átbeszélésére!

Virtuális céges tréning megszervezése

Online munka
egy éve

Szia! Szeretnénk egy virtuális céges tréninget szervezni, és ehhez keresek szakembert. A tréning témája a hatékony kommunikáció lenne, és körülbelül 30 fő venne részt rajta. Olyan valakit keresek, aki tapasztalt online tréningek lebonyolításában, és tud segíteni a platform kiválasztásában, anyagok előkészítésében és a program struktúrájának megtervezésében. Kérlek, javasolj időpontokat és árakat, hogy mikor tudnánk megvalósítani ezt az eseményt. A csapat számára fontos, hogy interaktív és élvezetes legyen a tréning, így a programba belefoglalnánk játékokat is. Várom a válaszod!

Vállalati rendezvények online felülettel

A Vállalati rendezvények akkor kezelhetők átláthatóan, ha a hozzájuk tartozó weboldal nem csak szép, hanem pontosan vezeti a látogatót a jelentkezésig, az információkig vagy a kapcsolatfelvételig. Egy magánszakember ebben a munkában abban segít, hogy a rendezvény oldala érthető legyen, gyorsan elkészüljön, és ne terhelje felesleges elemekkel az érdeklődőt. Itt nem egy nagy ügynökségi folyamatról van szó, hanem távoli együttműködésről, ahol a feladat, a határidő és az átadott anyagok tisztasága dönt.

Én azt látom, hogy sok ügyfél nem teljes céges honlapot keres, hanem egy célzott rendezvényoldalt. Lehet ez belső esemény, szakmai nap, képzés, zártkörű program, partneresemény vagy több alkalmas rendezvénysorozat. A cél általában egyszerű. A látogató értse meg, miről szól az esemény, mikor történik, kinek ajánlott, milyen feltételekkel lehet részt venni, és mit kell tennie a jelentkezéshez.

A Qjob.hu felületén olyan szabadúszót lehet keresni, aki önállóan dolgozik, és online egyeztetéssel készíti el a szükséges webes megoldást. Ez sokszor rugalmasabb, mert a megbízó közvetlenül a kivitelezővel beszél. De ettől még a feladat nem lesz magától világos. A jó eredményhez kell egy rövid leírás, néhány minta, a rendezvény fő adatai, valamint döntés arról, hogy elég egy egyszerű aloldal, vagy külön weboldalra van szükség.

Rendezvény weboldal célja

Egy rendezvény weboldal első feladata az, hogy csökkentse a bizonytalanságot. Ha a látogató sokat keresgél, vagy nem találja a jelentkezési lépést, könnyen félbehagyja a folyamatot. Ez különösen igaz akkor, ha a program időhöz kötött. A határidő, a részvételi feltételek és az esemény menete nem lehet eldugva.

Szerintem a rendezvényoldal akkor működik jól, ha nem akar mindent egyszerre elmondani. A fő üzenet legyen az elején. Utána jöhet a program, az előadók vagy közreműködők, majd a részvételi információk. Ha szükséges, helyet kaphat egy gyakori kérdések rész is. De nem kell minden alkalommal hosszú bemutatkozás. A céges eseményeknél a látogató gyakran konkrét választ keres, nem hangulatot.

A Vállalati rendezvények webes megjelenése sokféle lehet. Egy kisebb belső eseményhez elég lehet egy zárt információs oldal. Egy nyilvános szakmai programhoz már kellhet részletesebb tartalom, jelentkezési űrlap, visszaigazoló üzenet és mérés. A szabadúszó szakember feladata nem csak a kivitelezés. Jó esetben azt is jelzi, ha a tervezett megoldás túl bonyolult vagy éppen kevés.

Volt olyan eset, amikor egy ügyfél három külön oldalt szeretett volna egyetlen eseményhez. A beszélgetés után kiderült, hogy egy jól felépített oldal is elég. A látogatók nem három irányból érkeztek, hanem egy levélből és egy belső hírfolyamból. A rövidebb szerkezet gyorsabb lett, olcsóbb lett, és kevesebb hibalehetőséget hagyott a jelentkezésnél.

Vállalati eseményoldal készítése

A vállalati eseményoldal készítése akkor indul jól, ha a megbízó nem csak azt mondja el, hogy kell egy oldal, hanem azt is, mire kell az oldal. Más szerkezet kell regisztrációhoz, más programbemutatáshoz, és más akkor, ha az oldal a rendezvény után is elérhető marad anyagokkal, képekkel vagy összefoglalóval.

A távoli munka miatt az első lépés általában egy rövid egyeztetés. Ez lehet írásban vagy hívásban. A szakember bekéri a szövegeket, arculati elemeket, képeket, logókat és a szükséges technikai hozzáféréseket. Ha ezek nincsenek meg, akkor külön feladat lehet a szövegírás, a képek előkészítése vagy az űrlapmezők megtervezése.

Tapasztalatom szerint az ügyfelek gyakran alábecsülik az előkészítés idejét. Maga a fejlesztés lehet gyors, de a hiányzó adatok lassítanak. Ha nincs végleges program, nem egyértelmű a jelentkezési határidő, vagy nincs döntés a visszaigazoló üzenetről, akkor a webes munka is megáll. És ez nem technikai probléma, hanem szervezési kérdés.

Egy jó magánszakember ezért már az elején listát ad arról, mire van szüksége. Ez nem formalitás. Ezzel védi a határidőt és a végeredményt. Ha a feladat pontos, a vállalati rendezvényekhez készülő oldal gyorsan ellenőrizhető, és a javítások sem csúsznak szét.

Árak vállalati rendezvények oldalához

Az ár attól függ, hogy egyszerű információs oldalról, regisztrációs megoldásról vagy összetettebb webes felületről van szó. A túl olcsó munka ezen a területen gyakran gyengébb minőséget jelent, mert kimarad a tesztelés, az űrlap ellenőrzése vagy a mobilnézet javítása. Nem mindig a magas ár a jó ár, de a nagyon alacsony ajánlatnál érdemes pontosan megkérdezni, mi van benne.

FeladatJellemző tartalomÁr
Egyszerű eseményoldalbemutató szöveg, program, kapcsolat45.000 - 85.000
Landing oldal jelentkezésselűrlap, visszaigazolás, alap tesztelés75.000 - 140.000
Több szekciós rendezvényoldalprogram, előadók, kérdések, dokumentumok110.000 - 210.000
Arculathoz igazított oldalegyedi elrendezés, képi elemek, mobilnézet150.000 - 280.000
Regisztrációs űrlap bővítésemezők, értesítések, adatellenőrzés35.000 - 90.000
Rendezvénysorozat aloldalaitöbb esemény, ismétlődő szerkezet180.000 - 360.000
Utólagos módosítási csomagszövegcsere, dátum, programfrissítés18.000 - 55.000
Gyors határidős kivitelezésrövid átfutás, előre adott anyagokkal95.000 - 190.000

A táblázatban szereplő összegek tájékoztató jellegűek, de reális kiindulást adnak online munkához. Ha sok a bizonytalan rész, a szakember általában magasabb sávot mond. Ez érthető. A nem tiszta feladat mindig több egyeztetést és több módosítást jelent.

Én a fix árú ajánlatot tartom átláthatóbbnak kisebb rendezvényoldalaknál. Óradíj akkor hasznos, ha sok apró változtatás várható, vagy az oldal több körben épül. A legfontosabb, hogy a megbízó tudja, hány javítási kör van az árban, mikor történik az átadás, és milyen formában kapja meg a kész eredményt.

Megfelelő szabadúszó kiválasztása

A megfelelő szabadúszó kiválasztása nem csak portfólió alapján történik. A portfólió mutatja a stílust, de nem mindig mutatja meg, hogyan kommunikál a szakember határidő alatt. Egy rendezvényhez kapcsolódó weboldalnál ez fontos, mert az esemény dátuma nem vár. Ha a fejlesztő lassan válaszol már az elején, később ez kockázat lehet.

Érdemes olyan szakembert választani, aki konkrét kérdéseket tesz fel. Milyen célja van az oldalnak. Lesz e jelentkezés. Kell e automatikus válasz. Ki fogja frissíteni a programot. Milyen anyagok állnak rendelkezésre. Ezek egyszerű kérdések, de sokat elárulnak a munkamódszerről.

Sokan ott hibáznak, hogy csak a látványtervet figyelik. Pedig a vállalati eseményoldal akkor hasznos, ha a jelentkezés működik, a mobilnézet olvasható, a szöveg nem zavaros, és a határidők egyértelműek. A szép fejléc önmagában kevés. A rendezvényoldalnak tehermentesítenie kell a szervezést, nem új kérdéseket gyártani.

Magánszakemberrel dolgozva különösen fontos a feladatleírás. Nem azért, mert a szakember ne tudna önállóan dolgozni. Hanem azért, mert a távoli munka akkor gyors, ha a döntések nem vesznek el üzenetek között. Egy rövid írásos összefoglaló, a belépési adatok biztonságos átadása és a végleges szövegek sok félreértést megelőznek.

Online munka menete és átadás

Az online munka menete általában néhány jól elkülönülő lépésből áll. Először jön a brief. Ebben szerepel az esemény célja, közönsége, időpontja, tartalma és a kívánt művelet. Ezután a szakember javasol egy oldalszerkezetet, majd elkészíti az első változatot. A megbízó ellenőrzi a szövegeket, a gombokat, az űrlapot és a mobilnézetet.

Az átadás nem csak annyit jelent, hogy az oldal elérhető. Ide tartozhat a rövid használati útmutató, a belépési adatok rendezése, az űrlap próbaküldése, az alapvető technikai ellenőrzés és a későbbi módosítások módja. Ha a rendezvény után az oldal archiválva marad, ezt is érdemes előre tisztázni.

A kommunikáció legyen egyszerű. Egy fő kapcsolattartó, egy jóváhagyási pont és egy határidőlista sokkal többet ér, mint hosszú üzenetsorok. Ha öten küldenek egyszerre javításokat, könnyen bekerül két eltérő verzió ugyanabból a szövegből. Ilyenkor a fejlesztő nem tudja eldönteni, melyik az érvényes.

A Vállalati rendezvények oldala sokszor rövid ideig aktív, de ez nem jelenti azt, hogy lehet pontatlan. Épp ellenkezőleg. A rövid kampányidő miatt minden hiba gyorsan látszik. Egy rossz dátum, hibás hivatkozás vagy nem működő űrlap több kellemetlenséget okozhat, mint egy általános bemutatkozó oldalon.

Gyakori hibák rendezvényoldal készítésénél

A leggyakoribb hiba a túl sok információ rossz sorrendben. A megbízó mindent fontosnak érez, ezért az oldal elejére kerül a hosszú háttérszöveg, miközben a jelentkezési gomb vagy a program későn jelenik meg. A látogató viszont nem belső anyagot olvas. Gyorsan akar dönteni.

Másik tipikus gond a későn leadott tartalom. Ha az előadók neve, a program vagy a részvételi feltételek az utolsó pillanatban változnak, az oldal is kapkodva módosul. Ilyenkor nő az elírás, a félreértés és a hibás link esélye. Szerintem jobb egy rövidebb, de végleges tartalommal indulni, mint egy hosszú, folyton változó oldalt javítgatni.

Gyakori még, hogy a megbízó nem teszteli a saját szemszögéből a folyamatot. Pedig egyszerű. Meg kell nyitni az oldalt telefonon, végig kell olvasni, ki kell tölteni az űrlapot, meg kell nézni a visszaigazolást. Ha valami nem világos, azt még az éles használat előtt javítani kell.

Volt olyan eset, amikor a kész oldal rendben nézett ki, de az űrlap értesítése rossz címre ment. A hiba nem a látványban volt, hanem az ellenőrzés hiányában. Ezért fontos, hogy a szakember és a megbízó is végigmenjen az átadási listán. A rendezvényhez kapcsolódó online szolgáltatás akkor jó, ha csendben működik, és nem kell magyarázni.

Minőség és tartalom a rendezvényoldalon

A minőség nem csak technikai kérdés. A szöveg, a sorrend, a gombok neve és az űrlap hossza mind hatással van arra, hogy hányan jutnak el a végéig. Egy jó rendezvény weboldal nem túlbeszélt. Röviden közli a lényeget, de nem hagy ki fontos adatot.

Az eseményoldal akkor megbízható, ha a látogató nem érzi, hogy találgatnia kell. A dátum, a program, a célcsoport, a részvételi mód és az esetleges feltételek legyenek világosak. Ha dokumentumot kell letölteni, annak neve legyen érthető. Ha valaki választ vár egy jelentkezés után, a visszajelzés szövege ne legyen homályos.

A szakember ebben a folyamatban nem helyettesíti a szervezőt, de segít rendezni a webes formát. Megmutatja, hol hosszú a szöveg, hol hiányzik egy lépés, és hol lehet egyszerűsíteni. Ezért a jó együttműködés nem csak kivitelezés, hanem tisztázás is.

A végén az számít, hogy az oldal használható e. Nem az, hogy hány látványos elem került bele. A vállalati rendezvény webes felülete akkor tölti be a szerepét, ha a résztvevő gyorsan megérti a feladatát, a szervező pedig kevesebb ismétlődő kérdést kap.

Azért vagyunk, hogy segítsünk!

Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!

06 (1) 490 0436
Mik azok a vállalati rendezvények és miért fontosak?
A vállalati rendezvények olyan események, amelyeket cégek szerveznek, hogy bemutassák termékeiket, szolgáltatásaikat, vagy éppen az alkalmazottaik számára nyújtsanak csapatépítő élményeket. Fontosak, mert lehetőséget teremtenek a kapcsolatok építésére, a csapat kohéziójának erősítésére, illetve a cégen belüli kommunikáció javítására. Emellett nagyszerű alkalmat kínálnak a networkingre is, ahol a résztvevők új partnereket ismerhetnek meg.
Milyen típusú vállalati rendezvények léteznek?
Hogyan tervezzek meg egy vállalati rendezvényt?
Milyen előnyökkel jár a vállalati rendezvények lebonyolítása?