Weboldal készítése HR-platform számára, hogy vonzóbbá tegye a toborzást!

Találj webfejlesztőt, aki lenyűgöző és felhasználóbarát HR-platformot készít számodra! Kérj ingyenes konzultációt még ma!

Ne keresgélj és telefonálgass!

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Mennyibe kerül?

Ismertesd röviden a feladatot, mi pedig elküldjük azt a megfelelő szakembereknek, akik ajánlatot fognak tenni rá

Árak megismerése

Szakemberek értékelésekkel

Beszélj a szakemberekkel, hasonlítsd össze az értékeléseiket és tapasztalukat, majd válaszd ki a számodra legmegfelelőbbet

Valódi értékelések

Mindez ingyen

Kérj árajánlatot szakemberektől

Nézd meg, mások mit rendelnek a Qjob-on

HR-platforma tervezés

Budapest
3 hónapja

Szia! HR-platformot szeretnék tervezni, és úgy érzem, hogy szükségem van egy tapasztalt szakember segítségére ehhez. Arra keresek valakit, aki már dolgozott hasonló projekteken, és tudja, mire kell figyelni a tervezés során. A feladatod az lenne, hogy segíts kidolgozni a platform struktúráját és funkcióit, figyelembe véve a felhasználói élményt és a hatékonyságot. Fontos, hogy a platform mobilbarát legyen, és könnyen integrálható legyen más rendszerekkel. Kérlek, mesélj a releváns tapasztalataidról, és hogy hogyan tudnál hozzájárulni a projekthez. Online munka is lehetséges.

HR-platform funkciók kidolgozása

Debrecen
3 hónapja

Helló! Egy új HR-platformot szeretnék létrehozni, és arra gondoltam, hogy jó lenne, ha egy szakértő segítene a szükséges funkciók kidolgozásában. Azt szeretném, hogy a platform képes legyen kezelni az alkalmazotti adatokat, toborzási folyamatokat és teljesítményértékeléseket. Kérlek, írd le nekem, hogy milyen tapasztalataid vannak a HR rendszerek tervezésében, és hogyan tudnád segíteni a funkciók meghatározásában. A munka végezhető online is, ami rugalmas megoldás lenne számunkra.

HR-platform UX/UI tervezés

Szeged
3 hónapja

Szia! Szeretném, ha segítenél megtervezni a HR-platformom felhasználói élményét és designját. Olyan szakembert keresek, aki ismeri a legújabb UX/UI trendeket és képes a felhasználók igényeire szabni a platform kinézetét. Kérlek, mutass be korábbi munkáidat, és mesélj arról, hogy hogyan közelítenéd meg a projektet. Fontos, hogy a platform könnyen navigálható legyen, és vizuálisan vonzó. Online munka is elfogadható.

Integráció más rendszerekkel

Pécs
3 hónapja

Helló! Szükségem van egy szakértőre, aki segíthet a HR-platformom más meglévő rendszerekkel való integrálásában. Nagyon fontos számunkra, hogy zökkenőmentesen működjön a kapcsolat a bérszámfejtő, a munkaidő-nyilvántartó és a teljesítményértékelő rendszerekkel. Kérlek, mesélj nekem a tapasztalataidról ezen a területen, és hogyan tervezed az integrációt. Online munka is lehetséges, ami segíthet a rugalmasságban.

HR-platform tesztelés és visszajelzés

Győr
3 hónapja

Szia! Jelenleg fejlesztés alatt áll a HR-platformunk, és szeretnénk, ha egy tapasztalt tesztelő segítene a platform kipróbálásában és a visszajelzések megadásában. Keresek valakit, aki tapasztalatot szerzett szoftver tesztelésben, és képes értékelni a platform funkcionalitását, használhatóságát. Kérlek, oszd meg velem az eddigi tapasztalataidat a tesztelés terén, és hogy milyen módszereket alkalmaznál a visszajelzésed során. Online munka is lehetséges.

HR-platform karbantartás és fejlesztés

Budapest
3 hónapja

Helló! A HR-platformom karbantartásához és folyamatos fejlesztéséhez keresek egy szakértőt. Olyan valakit szeretnék, aki képes gyorsan reagálni a felmerülő hibákra és javaslatokat tenni a funkcionalitás javítására. Kérlek, mesélj a korábbi karbantartási tapasztalataidról, és arról, hogy hogyan tudnád segíteni a platform folyamatos fejlődését. Online munka is lehetséges, mivel rugalmasan szeretnénk kezelni a feladatokat.

Azért vagyunk, hogy segítsünk!

Amit ma megtehetsz, ne halaszd holnapra! Elérhetőek vagyunk éjjel-nappal. Hívj minket most!

06 (1) 808 9788
Mi a legfontosabb tényező, amit figyelembe kell venni HR-platforma tervezésekor?
A HR-platforma tervezésekor az egyik legfontosabb tényező a felhasználói élmény. Fontos, hogy a rendszer intuitív és könnyen használható legyen, hiszen ennek hiányában a felhasználók gyorsan elveszíthetik az érdeklődésüket. Érdemes a felhasználói igényeket és visszajelzéseket is figyelembe venni a tervezési folyamat során, hogy a végső termék valóban megfeleljen a munkavállalók és a HR szakemberek elvárásainak.
Hogyan biztosítható a HR-platforma integrálhatósága más rendszerekkel?
Milyen funkciókkal érdemes ellátni egy modern HR-platformát?
Milyen előnyöket kínál a felhőalapú HR-platform használata?